Dr. Joe Dispenza, mednarodni predavatelj, avtor prodajnih uspešnic Placebo ste vi, Odvadite se biti to, kar ste, in Postanite brezmejni, ter učitelj praktičnega znanja nevroznanosti, je v želji, da bi ljudje njegova učenja, ki jih preberejo v knjigah, prenesli v življenje, zasnoval vrhunski praktični tečaj.
Kot pravi sam, informacija še ni dovolj. Samo branje o tem, kako se spremeniti, ne prinese spremembe. Spremembo naredimo mi, ko vnesemo prakso v svoje življenje. In prav zato je naredil ta tečaj, da bi ljudje v majhnih skupinah, kjer je veliko vaj in imajo podporo trenerja, lahko vadili in dosegli spremembe, ki jih želijo.
Tečaj oziroma delavnico po vsem svetu izvaja ozek krog njegovih trenerjev in svetovalcev. V Sloveniji ga vodi dr. Tanja Pia Metelko, vrhunska strokovnjakinja za osebno in poslovno rast, mojstrica komunikacije, NLP trenerka, Master Coach in mediatorka, ki je od leta 2018 tudi Dispenzova učenka in njegova trenerka ter svetovalka.
Tanja bo od 12. do 15. novembra vodila izjemno štiridnevno delavnico Your Quantum Leap, ki bo potekala v Boutique Resort OSMA na otoku Krku.
Delavnica zajema:
- 2 dni licenciranega tečaja dr. Joeja Dispenze: Spremenite svoj um – ustvarite nove rezultate (Change Your Mind – Create New Results);
- 2 dni (brezplačno): učenje tehnik za doseganje želenih sprememb, zavedanja in ravnovesja.
Prva dva dneva je v celoti zasnoval dr. Joe Dispenza v sklopu svoje organizacije NeuroChangeSolution. Izvajajo ga za to certificirani trenerji in svetovalci.
Kaj ljudje po takem seminarju, ki se izvaja na enak način tudi drugje po svetu, običajno dosežejo?
- Zavedajo se, da sami ustvarjajo svoje življenje – prav vsak njegov del.
- Znebijo se stresa in življenja v preživetveni strategiji. Stres znajo upravljati, tudi ko se še kdaj pojavi.
- Pozdravijo si za medicino neozdravljive bolezni, tako na telesni kot čustveni in psihični ravni.
- Naučijo se preseči vplive okolice, časa, svojih misli in čustev.
- Presežejo travmatične dogodke iz svoje preteklosti in zaživijo svobodno.
- Znajo zares sprejemati sebe in zato tudi druge.
- Na dogodke v svoji okolici se ne odzivajo več ali pa le za kratek čas.
- Živijo drugačne odnose – s sabo, s svojimi bližnjimi in drugimi.
- Vodje naredijo iz svojih zaposlenih prave kreativne, podporne teame.
|
